Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L’ERREUR !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L’ERREUR !: L’ERREUR ! ü Qui parmi nous ne commet pas d’erreurs ? La réponse est bien sur évidente : personne. ü Combien sont ceux ou cell...

L’ERREUR !

L’ERREUR !

ü Qui parmi nous ne commet pas d’erreurs ?

La réponse est bien sur évidente : personne.

ü Combien sont ceux ou celles, qui reconnaissent et avouent leurs erreurs ?

Très peu de gens osent le faire. La majorité écrasante refuse ou nie qu’elle commit des erreurs ici ou la. C’est donc un trait de caractère qu’on observe chez ceux qui possèdent un savoir médiocre, qui ont un ego mal éduqué, et une faible personnalité.

Moralité, ne pas avouer ou ne pas reconnaître ses erreurs, revient à dire implicitement, qu’on n’est pas du tout humain. Donc, on est parfait. Et puisque cette caractéristique est l’une de Dieu, c’est prétendre inconsciemment, qu’on est comme lui.

Par conséquence, cette espèce d’individu, ne pourrait jamais espérer ou rêver de devenir un jour tout simplement « humain ».

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA RAISON DE L’EXISTENCE …

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA RAISON DE L’EXISTENCE …: LA RAISON DE L’EXISTENCE … Y a-t-il quelque chose dans le monde ou dans l’univers, dont l’existence est sans raison valable ? Dieu...

LA RAISON DE L’EXISTENCE …

LA RAISON DE L’EXISTENCE …

Y a-t-il quelque chose dans le monde ou dans l’univers, dont l’existence est sans raison valable ?

Dieu dit dans son livre sacré : «wama khala9na aya chay’ine 3abata ». Rien n’a été crée, par plaisir ou par excès. En effet, chaque chose, chaque objet, chaque créature…qui existe, ne l’est sans raison ou sans but.

Observons à titre d’exemple, le corps humain. D’ailleurs, Dieu nous exhorte d’observer et de voir comment nous sommes constitués. Nous remarquons que chaque organe, assume une fonction bien précise. Chaque élément a une raison d’exister. Les dents servent à mâcher les aliments, les yeux pour voir et guider le corps, le cœur pour pomper le sang, les poumons pour l’oxygénation du corps, le cerveau pour guider et coordonné le travail des différents organes …etc. Chaque organe assume en effet, une fonction bien spécifique, le comble, il ne le fait pas pour sa propre survie, mais il le fait pour la survie du corps auquel il appart.

Donc, cet ensemble d’organes, qui sont tous réunies dans un corps, ont une raison d’être et d’exciter. La question qui se pose : ce corps humain qui n’est en réalité qu’un ensemble d’organes réunies, a-t-il lui-même une raison d’exciter ou d’être ?

C’est la question que nous devrions nous poser chaque jour, quand nous nous réveillons. Il arrivera certes un moment, où nous n’allons pas nous réveiller pour que nous puissions nous poser encore une fois, cette question.    

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !: LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE ! Partant d’une évidence incontestable, chaque être humain est unique en son genre. Chacun se distingue d...

LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !

LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !

Partant d’une évidence incontestable, chaque être humain est unique en son genre. Chacun se distingue de tous les autres, par de nombreuses caractéristiques. Certes, les gens ont tous des compétences et des qualités, mais ils ont aussi des défauts. On remarque toujours qu’il y a des points forts et des points faibles chez toutes les créatures existantes sur terre, nul n’est parfait.

Les dons ou les aptitudes, varient d’une personne à une autre et d’un domaine à un autre. Autrement dit, il y a des secteurs dans lesquels, l’humain peut être excellent, dans d’autres, il peut être juste moyen ou standard, et dans certains, il se trouve nul ou médiocre. C’est cette loi divine, qui est justement à l’origine de la survie et du développement de l’humanité.

Les gens se trouvent alors dans une situation, où chacun dépend de l’autre. On déduirait logiquement que les gens sont complémentaires, et non pas indépendants. Ainsi, la loi de la #synergie s’impose d’elle-même au sein de toutes sociétés, communautés ou organisations qui aspirent à la survie et à la réussite.  Hélas, l’instauration de cet outil clé, n’est pas chose facile. Les entraves à la synergie, sont nombreuses et variées. L’ego ou la personnalité de chacun, la confiance, la communication transversale et verticale, le dispatching des rôles en fonction des capacités de chacun, la concertation, la capacité d’écoute, les briefings et débriefings, la prise en compte de l’erreur humaine…

           Sans synergie, il n y aura rien, il y aura juste un faut semblant d’unification.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?: ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ? Il y a beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou se gâtent pour réagi...

ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

Il y a beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou se gâtent pour réagir. Souvent c’est déjà trop tard.

Très peu de gens ou de responsables agissent par anticipation. Ils connaissent et parviennent à devancer assez tôt, l’avènement des événements inopinés.

L’étude du « #FACTEUR HUMAIN » est vu comme l’unique science, capable de montrer aux gens, par son style psychologique à la fois simple, pertinent et flexible, les meilleures procédures à suivre, et les bonnes méthodes à appliquer. Ceci revient à dire, ‘’expliquer ou montrer aux gens, comment ils pensent, réfléchissent et analysent les données’’. En bref, le facteur humain traite tout simplement, le fonctionnement et le comportement de l’individu dans l’environnement réel de la vie. Une fois que c’est fait, la personne parviendrait ainsi, à anticiper assez tôt les événements fâcheux ou indésirables susceptibles d’être rencontrés durant sa carrière. Les décisions vont être généralement, adaptées à chaque situation.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !: LA PRISE DE DÉCISION ! Une action que nous faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux et de tou...

LA PRISE DE DÉCISION !

LA PRISE DE DÉCISION !

Une action que nous faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux et de toutes catégories, prennent constamment des décisions, faces à des situations observées ou vécues. Ces décisions peuvent êtres bonnes ou mauvaises !

La prise de décision consiste en réalité, à choisir une solution parmi un tas d’autres solutions. Le choix va se poser sur la solution qui semblerait la mieux adaptée à la situation présente. La sélection de la solution consiste tout simplement, ‘’à trancher’’.

 Ce procédé qui consiste ‘’à trancher’’, est souvent insidieux. Généralement, la solution choisie ne s’adapte pas, ou bien elle ne colle pas tout à fait avec le cas observé. Pourquoi ? La réponse est très simple, il suffit tout bonnement de comprendre, que les gens ont des particularités qui sont propres à chacun d’entre eux, ils ont des façons différentes de voir et de percevoir les choses, ils ont de ce fait, des compréhensions individuelles aux situations. Ce sont donc ces points et d’autres, qui font que les personnes analysent, réagissent et décident différemment. Chacun selon ses propres compétences et capacités, et en fonction de leur savoir, expérience, personnalité…

                       

                                                           #psychologie du fonctionnement humain

   

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LES RESPONSABLES !وَهُوَٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓ...

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LES RESPONSABLES !
وَهُوَٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓ...: LES RESPONSABLES ! وَهُوَ ٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓئِفَ ٱلْأَرْضِ وَرَفَعَ بَعْضَكُمْ فَوْقَ بَعْضٍۢ دَرَجَٰتٍۢ لِّيَبْلُوَكُمْ فِى مَ...

LES RESPONSABLES !

وَهُوَ ٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓئِفَ ٱلْأَرْضِ وَرَفَعَ بَعْضَكُمْ فَوْقَ بَعْضٍۢ دَرَجَٰتٍۢ لِّيَبْلُوَكُمْ فِى مَآ » ءَاتَىٰكُمْ ۗ إِنَّ رَبَّكَ سَرِيعُ ٱلْعِقَابِ وَإِنَّهُۥ لَغَفُورٌۭ رَّحِيمٌۢ ﴿١٦٥﴾  

« C'est Lui qui a fait de vous les successeurs sur terre et qui vous a élevés, en rangs, les uns au-dessus des autres, afin de vous éprouver en ce qu'Il vous a donné. (Vraiment) ton Seigneur est prompt en punition, Il est aussi Pardonneur et Miséricordieux. »

Ce verset montre bien, que #Dieu a responsabilisé certains gens sur d’autres. Il a crée aussi une certaine #hiérarchie entre les humains. Cependant, Il nous explique, le pourquoi ou la finalité de cette distinction qu’il donne à certaines personnes. L’objectif est à la fois simple et logique, c’est de #tester et de voir comment ces #responsables ou ces #chefs vont réagir et comment ils vont procéder envers leurs subordonnés. Dieu mentionne à ces #élus que sa punition est très rapide, et qu’il est aussi clément et pardonneur.