LE FACTEUR HUMAIN, est la science qui se rapporte aux fonctionnements psychologiques de l’être humain d'une manière simple et pratique dans l'environnement reel de la vie. l'Ego, l'Erreur, Capacités et Limites du cerveau humain, Stress, Prise de decision, Resolutions de problèmes, Synergie d’équipe ...ainsi que d'autres thèmes, assurent la valorisation des competences, l'efficacité et la rentabilité des êtres humains.
jeudi 14 mai 2020
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L’ERREUR !
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L’ERREUR !: L’ERREUR ! ü Qui parmi nous ne commet pas d’erreurs ? La réponse est bien sur évidente : personne. ü Combien sont ceux ou cell...
L’ERREUR !
L’ERREUR !
ü Qui parmi nous
ne commet pas d’erreurs ?
La réponse
est bien sur évidente : personne.
ü Combien sont
ceux ou celles, qui reconnaissent et avouent leurs erreurs ?
Très peu de
gens osent le faire. La majorité écrasante refuse ou nie qu’elle commit des
erreurs ici ou la. C’est donc un trait de caractère qu’on observe chez ceux qui
possèdent un savoir médiocre, qui ont un ego mal éduqué, et une faible personnalité.
Moralité, ne
pas avouer ou ne pas reconnaître ses erreurs, revient à dire implicitement, qu’on
n’est pas du tout humain. Donc, on est parfait. Et puisque cette caractéristique
est l’une de Dieu, c’est prétendre inconsciemment, qu’on est comme lui.
Par conséquence,
cette espèce d’individu, ne pourrait jamais espérer ou rêver de devenir un jour
tout simplement « humain ».
lundi 11 mai 2020
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA RAISON DE L’EXISTENCE …
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA RAISON DE L’EXISTENCE …: LA RAISON DE L’EXISTENCE … Y a-t-il quelque chose dans le monde ou dans l’univers, dont l’existence est sans raison valable ? Dieu...
LA RAISON DE L’EXISTENCE …
LA RAISON DE L’EXISTENCE …
Y a-t-il quelque chose dans le monde ou dans l’univers,
dont l’existence est sans raison valable ?
Dieu dit dans son livre sacré : «wama
khala9na aya chay’ine 3abata ». Rien n’a été crée, par plaisir ou par excès.
En effet, chaque chose, chaque objet, chaque créature…qui existe, ne l’est sans
raison ou sans but.
Observons à titre d’exemple, le corps humain. D’ailleurs,
Dieu nous exhorte d’observer et de voir comment nous sommes constitués. Nous remarquons
que chaque organe, assume une fonction bien précise. Chaque élément a une
raison d’exister. Les dents servent à mâcher les aliments, les yeux pour voir
et guider le corps, le cœur pour pomper le sang, les poumons pour l’oxygénation
du corps, le cerveau pour guider et coordonné le travail des différents organes
…etc. Chaque organe assume en effet, une fonction bien spécifique, le comble,
il ne le fait pas pour sa propre survie, mais il le fait pour la survie du
corps auquel il appart.
Donc, cet ensemble d’organes, qui sont tous réunies
dans un corps, ont une raison d’être et d’exciter. La question qui se pose :
ce corps humain qui n’est en réalité qu’un ensemble d’organes réunies, a-t-il lui-même
une raison d’exciter ou d’être ?
C’est la question que nous devrions nous poser chaque
jour, quand nous nous réveillons. Il arrivera certes un moment, où nous n’allons
pas nous réveiller pour que nous puissions nous poser encore une fois, cette
question.
vendredi 8 mai 2020
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !: LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE ! Partant d’une évidence incontestable, chaque être humain est unique en son genre. Chacun se distingue d...
LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !
LE MOT MIRACLE : #SYNERGIE !
Partant d’une évidence incontestable, chaque être humain est
unique en son genre. Chacun se distingue de tous les autres, par de nombreuses caractéristiques.
Certes, les gens ont tous des compétences et des qualités, mais ils ont aussi
des défauts. On remarque toujours qu’il y a des points forts et des points
faibles chez toutes les créatures existantes sur terre, nul n’est parfait.
Les dons ou les aptitudes, varient d’une personne à une
autre et d’un domaine à un autre. Autrement dit, il y a des secteurs dans
lesquels, l’humain peut être excellent, dans d’autres, il peut être juste moyen
ou standard, et dans certains, il se trouve nul ou médiocre. C’est cette loi
divine, qui est justement à l’origine de la survie et du développement de l’humanité.
Les gens se trouvent alors dans une situation, où chacun dépend
de l’autre. On déduirait logiquement que les gens sont complémentaires, et non pas
indépendants. Ainsi, la loi de la #synergie s’impose d’elle-même au sein de
toutes sociétés, communautés ou organisations qui aspirent à la survie et à la réussite.
Hélas, l’instauration de cet outil clé,
n’est pas chose facile. Les entraves à la synergie, sont nombreuses et variées.
L’ego ou la personnalité de chacun, la confiance, la communication transversale
et verticale, le dispatching des rôles en fonction des capacités de chacun, la
concertation, la capacité d’écoute, les briefings et débriefings, la prise en
compte de l’erreur humaine…
Sans synergie, il n y aura rien, il y aura juste un faut semblant
d’unification.
mardi 5 mai 2020
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?: ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ? Il y a beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou se gâtent pour réagi...
ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?
ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?
Il y a
beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou
se gâtent pour réagir. Souvent c’est déjà trop tard.
Très peu de
gens ou de responsables agissent par anticipation. Ils connaissent et
parviennent à devancer assez tôt, l’avènement des événements inopinés.
L’étude du
« #FACTEUR HUMAIN » est vu
comme l’unique science, capable de montrer aux gens, par son style psychologique
à la fois simple, pertinent et flexible, les meilleures procédures à suivre, et
les bonnes méthodes à appliquer. Ceci revient à dire, ‘’expliquer ou montrer
aux gens, comment ils pensent, réfléchissent et analysent les données’’. En bref,
le facteur humain traite tout simplement, le fonctionnement et le comportement
de l’individu dans l’environnement réel de la vie. Une fois que c’est fait, la
personne parviendrait ainsi, à anticiper assez tôt les événements fâcheux ou indésirables susceptibles
d’être rencontrés durant sa carrière. Les décisions vont être généralement,
adaptées à chaque situation.
dimanche 3 mai 2020
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !
Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !: LA PRISE DE DÉCISION ! Une action que nous faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux et de tou...
LA PRISE DE DÉCISION !
LA PRISE DE
DÉCISION !
Une action que nous
faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux
et de toutes catégories, prennent constamment des décisions, faces à des situations
observées ou vécues. Ces décisions peuvent êtres bonnes ou mauvaises !
La prise de décision
consiste en réalité, à choisir une solution parmi un tas d’autres solutions. Le
choix va se poser sur la solution qui semblerait la mieux adaptée à la
situation présente. La sélection de la solution consiste tout simplement, ‘’à
trancher’’.
Ce procédé qui consiste ‘’à trancher’’, est
souvent insidieux. Généralement, la solution choisie ne s’adapte pas, ou bien elle
ne colle pas tout à fait avec le cas observé. Pourquoi ? La réponse est très
simple, il suffit tout bonnement de comprendre, que les gens ont des
particularités qui sont propres à chacun d’entre eux, ils ont des façons différentes
de voir et de percevoir les choses, ils ont de ce fait, des compréhensions
individuelles aux situations. Ce sont donc ces points et d’autres, qui font que
les personnes analysent, réagissent et décident différemment. Chacun selon ses propres
compétences et capacités, et en fonction de leur savoir, expérience, personnalité…
#psychologie du fonctionnement humain
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