Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?: ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ? Il y a beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou se gâtent pour réagi...

ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

ANTICIPEZ…MAIS COMMENT ?

Il y a beaucoup de personnes qui attendent, jusqu’à ce que les choses se produisent ou se gâtent pour réagir. Souvent c’est déjà trop tard.

Très peu de gens ou de responsables agissent par anticipation. Ils connaissent et parviennent à devancer assez tôt, l’avènement des événements inopinés.

L’étude du « #FACTEUR HUMAIN » est vu comme l’unique science, capable de montrer aux gens, par son style psychologique à la fois simple, pertinent et flexible, les meilleures procédures à suivre, et les bonnes méthodes à appliquer. Ceci revient à dire, ‘’expliquer ou montrer aux gens, comment ils pensent, réfléchissent et analysent les données’’. En bref, le facteur humain traite tout simplement, le fonctionnement et le comportement de l’individu dans l’environnement réel de la vie. Une fois que c’est fait, la personne parviendrait ainsi, à anticiper assez tôt les événements fâcheux ou indésirables susceptibles d’être rencontrés durant sa carrière. Les décisions vont être généralement, adaptées à chaque situation.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA PRISE DE DÉCISION !: LA PRISE DE DÉCISION ! Une action que nous faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux et de tou...

LA PRISE DE DÉCISION !

LA PRISE DE DÉCISION !

Une action que nous faisons tout au long de notre existence. Les gens de tous âges, de tous niveaux et de toutes catégories, prennent constamment des décisions, faces à des situations observées ou vécues. Ces décisions peuvent êtres bonnes ou mauvaises !

La prise de décision consiste en réalité, à choisir une solution parmi un tas d’autres solutions. Le choix va se poser sur la solution qui semblerait la mieux adaptée à la situation présente. La sélection de la solution consiste tout simplement, ‘’à trancher’’.

 Ce procédé qui consiste ‘’à trancher’’, est souvent insidieux. Généralement, la solution choisie ne s’adapte pas, ou bien elle ne colle pas tout à fait avec le cas observé. Pourquoi ? La réponse est très simple, il suffit tout bonnement de comprendre, que les gens ont des particularités qui sont propres à chacun d’entre eux, ils ont des façons différentes de voir et de percevoir les choses, ils ont de ce fait, des compréhensions individuelles aux situations. Ce sont donc ces points et d’autres, qui font que les personnes analysent, réagissent et décident différemment. Chacun selon ses propres compétences et capacités, et en fonction de leur savoir, expérience, personnalité…

                       

                                                           #psychologie du fonctionnement humain

   

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LES RESPONSABLES !وَهُوَٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓ...

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LES RESPONSABLES !
وَهُوَٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓ...: LES RESPONSABLES ! وَهُوَ ٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓئِفَ ٱلْأَرْضِ وَرَفَعَ بَعْضَكُمْ فَوْقَ بَعْضٍۢ دَرَجَٰتٍۢ لِّيَبْلُوَكُمْ فِى مَ...

LES RESPONSABLES !

وَهُوَ ٱلَّذِى جَعَلَكُمْ خَلَٰٓئِفَ ٱلْأَرْضِ وَرَفَعَ بَعْضَكُمْ فَوْقَ بَعْضٍۢ دَرَجَٰتٍۢ لِّيَبْلُوَكُمْ فِى مَآ » ءَاتَىٰكُمْ ۗ إِنَّ رَبَّكَ سَرِيعُ ٱلْعِقَابِ وَإِنَّهُۥ لَغَفُورٌۭ رَّحِيمٌۢ ﴿١٦٥﴾  

« C'est Lui qui a fait de vous les successeurs sur terre et qui vous a élevés, en rangs, les uns au-dessus des autres, afin de vous éprouver en ce qu'Il vous a donné. (Vraiment) ton Seigneur est prompt en punition, Il est aussi Pardonneur et Miséricordieux. »

Ce verset montre bien, que #Dieu a responsabilisé certains gens sur d’autres. Il a crée aussi une certaine #hiérarchie entre les humains. Cependant, Il nous explique, le pourquoi ou la finalité de cette distinction qu’il donne à certaines personnes. L’objectif est à la fois simple et logique, c’est de #tester et de voir comment ces #responsables ou ces #chefs vont réagir et comment ils vont procéder envers leurs subordonnés. Dieu mentionne à ces #élus que sa punition est très rapide, et qu’il est aussi clément et pardonneur.    

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : POURQUOI RIEN NE VA PLUS ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : POURQUOI RIEN NE VA PLUS ?: POURQUOI RIEN NE VA PLUS ? Ce n’est pas seulement aujourd’hui, qu’on vient de se rendre compte que tous les secteurs de l’état sont ...