L’’ATTEINTE DES OBJECTIFS !
Il y a des
objectifs qui peuvent être atteints ou réaliser d’une façon individuelle ou
autonome. D’autres par contre, plus importants ou stratégiques, nécessitent la mise
en commun des efforts et des compétences de chaque membre de l’équipe ou du
groupe.
Conscients
que « l’union fait la force », Bon nombre de groupes, de communautés et de
pays, ne cessent d’œuvrer pour appliquer et réaliser cette devise. La puissance,
la suprématie ou la survie en dépende.
Seulement « l’union »
n’est pas chose facile à réaliser surtout entre individus. L’UMA en est un
exemple concret. Pourtant, d’autres nations n’ayant rien en commun (ni langue, ni
religion, ni coutumes, ni histoires…etc.) ont réussi plus ou moins à s’unifier.
Comment
est-il possible ?
Quand il y a
des intérêts en communs, ou des enjeux trop importants, les gens arrivent à
mettre de coté, toutes les différences, problèmes ou particularités
individuelles qui les séparent, pour justement s’unir et s’associer. Ils instaurent
ainsi des lois, règles et codes qui sont clairs, logiques et facilement respectés
et applicables. La concertation et l’écoute sont des atouts majeurs pour y
parvenir.
Ce n’est que
par l’étude du « facteur humain » qu’on pourrait
arriver à nous comprendre nous même, et par conséquence à comprendre les autres.
C’est ce qui permet d’éviter de multiples erreurs commises lors de la compréhension,
de l’interprétation ou de jugement des situations, ou des autres personnes.
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