Facteur Humain, une formation complémentaire !

Facteur Humain, une formation complémentaire !

Le succès de cette formation qui constitue la clé de toutes réussites, est du surtout à certains points particuliers qui lui sont propres. Elle se différencie des autres formations, qui ont pour vocation : « la valorisation des compétences des personnes ou des groupes », par certains points essentiels :

Ø Les thèmes sont pertinents, variés et flexibles pouvant s’adapter constamment à la spécificité de l’auditoire ;

Ø Les cours sont loin d’être académiques, les explications fournies se basent essentiellement sur le vécu, l’exemple et le ressenti réel des individus ;

Ø Le style de présentation est simple, le langage utilisé et celui de tous les jours, ce qui permet de véhiculer les idées maîtresses de chaque thème ;

Ø Les sujets s’articulent principalement sur le mode de fonctionnement et de comportement de l’humain en situation. l’accent est surtout mise sur les différentes ‘’erreurs’’ susceptibles de se produire durant le processus de fonctionnement (observation, analyse, compréhension, prise de décision, réaction…etc.) ;

Ø Un seul et même prestataire, ayant vécu réellement les sujets qu’il dispense (le stress, la surcharge de travail, la prise de décision et de risque, la communication, les limites et capacités du cerveau humain, l’erreur, la résolution de problèmes et dysfonctionnements, la synergie, la réalisation de projets, l’éducation de l’ego,…etc.).

Ce sont donc ces quelques points, qui donnent à la formation ‘’FACTEUR HUMAIN’’ un caractère révolutionnaire et inédit, lui permettant ainsi d’atteindre un taux de succès égal ou supérieur 90%. Elle constitue désormais, l’outil clé de réussite des individus ou des entreprises, qui évoluent surtout dans des domaines ‘’hight tech’’.