Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et accompagnement: LE CHANGEMENT !

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LE CHANGEMENT !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et accompagnement: PESSIMISTE ! OU RÉALISTE !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et accompagnement: PESSIMISTE ! OU RÉALISTE !: PESSIMISTE ! OU RÉALISTE ! Ceci dépendrait de la façon avec laquelle chaque personne voit, interprète et analyse les choses. Primo : o...

PESSIMISTE ! OU RÉALISTE !

PESSIMISTE ! OU RÉALISTE !

Ceci dépendrait de la façon avec laquelle chaque personne voit, interprète et analyse les choses.

Primo : on ne voit jamais les choses de la même façon, on n’observe pas tous, le même nombre de détails existant, et on ne leur donne pas la même importance ou signification qu’ils ont. De ce fait, l’intégration ou pas de certains éléments, agit considérablement lors de la compréhension d’une situation donnée.

Secundo : la phase d’analyse ou de raisonnement reste propre pour chaque individu, elle n’est ni identique ni standard. Car elle peut être différente et particulière chez la même personne, selon certains paramètres qui sont souvent, instables et difficilement maitrisables.

Tertio : les décisions ou les réactions, sont fonction de plusieurs variables à la fois différentes et multiples. Elles dépendent surtout : des personnalités, des savoirs, des comportements, des âges, des expériences…etc. qui restent spécifiques à chaque personne.

Il se trouve souvent par nature humaine, que l’on soit toujours à la recherche de l’amélioration, du progrès et de la perfection. On lutte pour mener une vie personnelle et professionnelle qui soit heureuse et toujours meilleure dans l’environnement où on évolue. On est donc constamment tenu, de procéder à des modifications ou des changements permanents de certains paramètres, qu’on juge parfois inefficaces ou inappropriés, paraissant être des entraves aux bons fonctionnements et déroulement des choses. Les interventions peuvent donc viser un ou plusieurs secteurs tel que : le personnel, le matériel, la stratégie, la procédure…etc. bref, tous ce qui est susceptibles d’être modifiables et nous permettraient d’atteindre l’excellence, la rentabilité ou la satisfaction.

Sauf, que très fréquemment il arrive que les résultats escomptés ne se concrétisent pas, ou plutôt pas de la façon souhaitée.  Pourquoi ?

Généralement, le diagnostic ou l’analyse des données, n’est pas aussi simple comme on peut le croire, il y a souvent des dissimulations et des détails qui soient omis ou négligés pendant la phase d’observation, c’est ce qui va conduire inévitablement à se faire une représentation de la situation, qui soit fausse ou erronée. C’est justement l’idée finale qu’on s’est faite, qui va nous dicter le choix de solutions ou les actions à entreprendre. 

Tout ce blabla, me mène à l’idée suivante. Il serait donc impossible qu’une personne à elle seule puisse être un jour, capable d’opérer des changements visant à améliorer une société ou un pays tout entier, si tous les acteurs ne n’y participent pas. Un état est un ensemble indéfini de secteurs et de paramètres qui sont toujours en interactions, et ne cessent jamais de changer et de se modifier d’une façon continue et permanente. Il est donc clair, bien que l’on observe, qu’il y a de la volonté, de la clairvoyance, et impressionnante force de caractère chez un leader, le changement désiré, ne pourrait en aucun cas être obtenu, tant que le reste du groupe ou de la population demeure inactif ou hors circuits.

La solution qui soit évidente et surtout inconditionnelle, c’est de réussir à avoir une participation et une collaboration de tout le monde, mais comment ?

La réponse est donc, chercher à donner aux gens, une éducation et un enseignement qui soient surtout qualitatifs et non pas quantitatifs. En effet, le secteur vital ou plutôt essentiel, n’est autre que la bonne instruction et la formation de qualité, qui doivent être dispensées dans toutes les écoles et pour tous les citoyens sans discriminations. 

Il suffit de voir, que les pays qui sont prospères, puissants ou qui dominent le monde, sont ceux qui ont compris assez tôt que le meilleur et l’unique investissement ne pourrait se faire que dans le capital humain. La force d’un état, réside dans la qualité de son système éducatif et des moyens mis en œuvres dans ce secteur primordial afin de former et de préparer des hommes qui dans le futur, vont assumer des responsabilités majestueuses et sacrées.

En conclusion, tant qu’une nation, société ou organisation n’a pas encore adopté cette philosophie dans sa stratégie, le progrès ne serait juste qu’un rêve éphémère.

« Le facteur humain, la science de la performance et de l’excellence »

  

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et accompagnement: DES DÉCISIONS TANT ATTENDUES !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et accompagnement: DES DÉCISIONS TANT ATTENDUES !: DES DÉCISIONS TANT ATTENDUES ! Sa majesté que Dieu le préserve et le garde, vient en fin d’exhausser le rêve tant imploré et espéré, pa...

DES DÉCISIONS TANT ATTENDUES !

DES DÉCISIONS TANT ATTENDUES !

Sa majesté que Dieu le préserve et le garde, vient en fin d’exhausser le rêve tant imploré et espéré, par tous les pauvres citoyens de ce pays. En effet, comme je l’avais signalé dans l’une de mes précédentes publications, que nous marocains, sommes des gens qui ne réagissent généralement pas, ne se manifestent qu’occasionnellement et qui ont juste la faculté et l’aptitude de supporter et d’endurer les malheurs et les rudesses de la vie. Probablement ceci est du à la grande foi que nous avons en Dieu, ou peut être par crainte et peur de la mort, comme il se pourrait aussi être à cause tout simplement, de notre grande ignorance ou inconscience des choses de la vie.

Effectivement quant tout ne va plus, ou quant les choses vont contre courant, on cherche bêtement à rejeter nos malheurs et nos problèmes, (dont nous sommes nous-mêmes, les uniques responsables), sur le dos du Roi.  D’ailleurs, durant les interminables discussions que j’ai eu souvent l’occasion d’avoir avec bon nombre de gens, concernant les causes probables des dysfonctionnements observés dans notre pays, presque tous mes interlocuteurs, incriminent sans fondements ou raisons apparentes, le Roi du pays. Pourtant c’est toujours nous, qui généralement choisissons nos représentants et nos élus, c’est nous par notre abstentionnisme, qui donnent l’occasion à certains profiteurs, pillards et malhonnêtes, la possibilité de gérer les biens de l’état, qui sont en réalité nos propres contributions, et c’est en fin de compte nous, qui quant nous voyons les choses fonctionner illogiquement, nous tournons le dos, nous fermons les yeux et les oreilles, en donnant l’impression que nous ne sommes nullement concernés ou impliqués.

Il a fallu donc, que l’affaire d’Al-Hoceima éclate pour révéler au grand jour, et ce d’une façon flagrante et démesurée, la gravité de la situation. L’incapacité, l’inconscience et l’irresponsabilité des responsables observées, ont bien failli mener le pays vers le cahot. Heureusement et avec la clairvoyance et la sagesse dont toujours sa majesté a fait preuve depuis son avènement, le cataclysme a été bien évité et de justesse.

Seulement, Le cas d’Al- Hoceima n’est ni unique, ni particulier à cette seule région du royaume.  Il y a en réalité des dizaines d’autres endroits qui se trouvent ou qui vivent eux aussi, dans des conditions similaires, voir pires qu’Al-Hoceima.  Il y a également beaucoup de responsables et de décideurs dont l’incompétence, l’inconscience et le manque affreux de patriotisme et de civisme, ne font plus aucun doute. Il se trouve qu’il y a belle lurette, tous les voyants qui concernent les secteurs et domaines relatifs à une vie décente des citoyens, sont déjà tous aux rouges.

Le problème qui réside ou qui persiste encore chez la majorité des marocains, se trouve dans les mentalités et les esprits qu’ils ont. Ils pensent ou croient que c’est une question de destin, de volonté de Dieu, et préfèrent donc attendre qu’un jour un miracle se produisit.  Le Roi à lui seul ne pourrait jamais parvenir à redresser la situation, si tous les marocains, et chacun en fonction de ses moyens et capacités, ne consentirait pas à le faire. Nous devrions tous collaborer, participer, choisir et dénoncer d’une manière responsable et honnête, toutes les irrégularités et tous les comportements nuisibles dont on peut être victime ou témoin.   

Les enjeux sont tellement importants, et les ennemis sont trop nombreux, le Maroc est un pays stratégique qui constitue l’une des cibles les plus stratégiques et les plus visées. Le Roi qui guide le pays, n’est pas seulement un vrai patriote, mais il est surtout l’unificateur et le garant de la stabilité et de la paix du royaume. Ne restons donc pas comme des momies, ne jouons pas le rôle de spectateur, et ne le laissons pas seul batailler pour notre bien-être.

Ceci reste bien évidemment mon point de vu, et c’est la façon avec laquelle j’observe et j’analyse les choses. Il est donc certain en tant qu’analyste de conclure, que tout ce que peut ou pourrait faire le Roi comme actions et décisions visant le changement, l’amélioration et la prospérité de ce cher pays et de ses citoyens, resteraient sans grandes répercussions, si bien évidemment tous les marocains ne décideraient pas un jour, à s’impliquer et s’investir dans cette grande démarche initiée vers la vraie démocratie.

Avec Mohammed VI , l’occasion est vraiment en or et il ne faudrait en aucun la rater. On a déjà perdu assez de temps.  À bon entendeur.    

  

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