Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : COMMENT CERTAINS FAITS PEUVENT ÊTRE COMPRIS ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : COMMENT CERTAINS FAITS PEUVENT ÊTRE COMPRIS ?: COMMENT CERTAINS FAITS PEUVENT ÊTRE COMPRIS ? Il est évident qu’il y a beaucoup d’événements qui se passent un peu partout dans le mon...

COMMENT CERTAINS FAITS PEUVENT ÊTRE COMPRIS ?

COMMENT CERTAINS FAITS PEUVENT ÊTRE COMPRIS ?

Il est évident qu’il y a beaucoup d’événements qui se passent un peu partout dans le monde. Ces faits divers et multiples, sont vus et interprétés de plusieurs manières ou façons. La science qui traite du “facteur humain“, dans sa version la plus récente (1990), est venue confirmer qu’il existe effectivement énormément de facteurs, qui interviennent dans l’interprétation d’un quelconque événement observés, entendu ou vécu. 

Les gens ont certes, des niveaux d’instructions différents, des compétences variés et des personnalités particulières.  Il va donc de soi, que les compréhensions et les interprétations données aux événements, seront multiples, diversifiées et souvent opposées.

Nous avons par exemple certains faits parmi d’autres qui se sont produits : le ministre français de l’environnement qui a démissionné. La jeune fille marocaine qui s’était fait séquestrée et violée, et le chanteur marocain qui a été interpelé.

Selon le niveau de chaque personne, l’interprétation de l’événement peut aller, d’un simple fait divers sans importance, à un sujet faisant ressortir plusieurs dysfonctionnalités dans divers secteurs ou domaines de la vie.

Prenons le cas de la jeune fille : les informations qui circulent ne sont pas toutes fiables à 100%. Selon la version avancée, elle a été détenu un mois et violé par (je crois) 18 jeunes personnes. En tant qu’analyste, je vois qu’il y a certaines questions qui doivent être normalement posées !

·       les parents ont-ils porté plainte et quant ?

·       Si oui, les autorités ont-elles agit et comment ?

·       Où se trouve le lieu de la détention, pour que personne n’ait pu le remarquer ?

·        Parmi ces 18 jeunes, aucun parent n’ait pu remarquer quelque chose de suspect dans le comportement de son enfant ?

·       Tous les incriminés ont-ils pu tenir leur langue pendant tout un mois ?

·       Pourquoi ont-ils voulu la tatouer ?  

·       Certains parents avancent que les tatouages bien avant le kidnapping, comment l’avaient-ils su ? 

Bref, il y a trop de questions qui se posent et qui mettent en évidence plusieurs secteurs défaillants. On peut donc évoquer en premier plan : le manque d’éducation et d’instruction, ensuite la misère et le chômage, vient après l’injustice et le manque de responsabilité. Ceci me ramène à admirer le geste du ministre français de l’environnement qui vient récemment de démissionner. Une leçon pour les nôtres dans : le sens du devoir, l’honnêteté, la compétence, le patriotisme, et les respects des principes.

Quant au dernier fait, je crois que j’ai été déjà assez long pour continuer sur cet événement !  à la prochaine.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ON PARLE DES ERREURS DANS LE CORAN !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ON PARLE DES ERREURS DANS LE CORAN !: ON PARLE DES ERREURS DANS LE CORAN ! Je vais essayer de vous expliquer certaines choses par l’écrit, sachant bien que ce moyen de comm...

ON PARLE DES ERREURS DANS LE CORAN !

ON PARLE DES ERREURS DANS LE CORAN !

Je vais essayer de vous expliquer certaines choses par l’écrit, sachant bien que ce moyen de communication est très difficile et moins efficace que le verbal. Cependant je vais énumérer certains points, que je pense, sont la cause de votre doute sur le coran :

·        Le coran n’est pas descendu en tant que livre écrit par Dieu lui-même, car si c’était le cas, il n y aurait pas d’erreurs.

·        le prophète était le moyen de communication que Dieu avait choisi. Il récitait les paroles de Dieu, et des gens rédigeaient ce qu’il disait. Donc forcement il va y avoir certaines erreurs d’orthographes ou d’écriture

·        une fois le messager était mort, les musulmans devraient désormais se référer, en cas de problèmes ou de doutes, aux écrits coraniques. le prophète qui les conseiller et qui leur expliquer les situations, n’existait plus.   

·        Les musulmans à l’époque, se sont rendus compte, que dorénavant, il n y a plus que le coran auquel ils doivent se référer ou se consulter

·        On réalise par la suite, qu’il existe certaines différences des les écrits, et que l’ordre chronologique des sourates et versets, n’était pas pris en considération au départ

·        On pense à palier à ces dysfonctionnements. Otman s’était occupé donc de cette mission, pour ne laisser en fin de compte qu’un seul exemplaire et avec un certain ordre chronologique (c’est la l’unique version qui existe maintenant).

·        Apparition de plusieurs interprétations et explications quant aux vrais sens des versets et sourates. Ici j’ouvre une parenthèse pour souligner, que la science du “facteur humain“ est venue confirmer et prouver, que les gens sont tous différents. ils comprennent en effet les choses, de manières distinctes et souvent opposées. ils évident qu’ils n’ont, ni le même quotient intellectuel, ni le même savoir, ni la même éducation…etc. c’est donc le début de la grande déroute, et la naissance de plusieurs “madahibs“

Je pense que ces points énumérer, s’ils sont bien compris, peuvent nous expliquer énormément de choses et nous donner des réponses à plusieurs questions. Le coran, c’est les paroles de DIEU, mais qui sont écrites par des humains. C’est, si vous voulez, la transition d’un milieu parfait et idéal, vers un milieu où l’erreur et la faute existent. À mon humble avis, il faut se focaliser sur le sens des paroles, sur les idées maîtresses des sourates, et sur les explications données aux faits et situations observées dans l’environnement de la vie. Ces versets sont Tantôt simples, tantôt ils sont trop scientifiques ou savants. Dieu sait mieux que quiconque, à qui il s’adresse. Il a utilisé donc plusieurs niveaux et techniques de communications, pour que Chacun puisse trouver des réponses à ses questions.

Toujours dans le contexte du“ facteur humain“. quand on focalise notre cerveau ou notre attention, sur par exemple, la recherche des erreurs ou des contradictions susceptibles d’exister dans un texte, on ne comprendra pas ou très peu, le vrai sens des idées évoquées.

Pour conclure, j’ai lu le coran en entier, je suis un homme scientifique, logique et analyste. J’ai aussi, assez d’expériences dans un domaine de hautes technologies, je peux vous assurer que je suis sidéré, par le contenu du livre sacré. Je n’ai jamais cessé de le relire, et à chaque fois, je découvre des choses merveilleuses et superbes.  

NB : vous allez certes trouvez, en lisant mon écrit des erreurs. Mais cherchez plutôt à comprendre l’idée ou le sens que je veux vous transmettre. Salutations.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : AÏD AL- ADHA ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : AÏD AL- ADHA ?: AÏD AL- ADHA ? Ibrahim et son fils (3layhom assalam) ont subit un test de très haut niveau. Ce test a été cité et rapporté dans le sai...

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : AÏD AL- ADHA ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : AÏD AL- ADHA ?: AÏD AL- ADHA ? Ibrahim et son fils (3layhom assalam) ont subit un test de très haut niveau. Ce test a été cité et rapporté dans le sai...

AÏD AL- ADHA ?

AÏD AL- ADHA ?

Ibrahim et son fils (3layhom assalam) ont subit un test de très haut niveau. Ce test a été cité et rapporté dans le sain coran, comme d’ailleurs plusieurs autres faits ou événements qui se sont passés il y a des siècles. L’objectif, comme l’a toujours mentionné Dieu, est d’en tirer les leçons ou les enseignements.

L’objectif de l’histoire, que tous les musulmans connaissent, est de nous montrer certaines attitudes ou comportements que le croyant doit adopter ou suivre :

·       L’obéissance aux lois et ordres de Dieu,

·       La confiance en Dieu,

·       La vénération ou l’adoration de Dieu, qui ne doit en aucun cas être égale ou supérieure, à celle que nous aurons envers nos enfants.

Ma réflexion (bien évidemment est personnel), est la suivante :

 À ma connaissance, je n’ai pas vu de versets ou sourates, qui nous incite ou qui nous recommande clairement, d’égorger chaque année un mouton, pour une quelconque raison !

Je trouve étrange également, qu’une “sounna mouakada“ aussi importante, ne soit pas citée dans le coran !

 À mon humble compréhension, Dieu voulait que nous comprenions le vrai sens de l’événement, et non pas de se ruer chaque année et avec acharnement sur ces bêtes. 

NB : ceci reste mon point de vu, nous pouvons tous le débattre en tant que gens penseurs et responsables, et non pas en tant que personnes qui croient à des choses, et point c’est tout !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : CAUSONS UN PEU !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : CAUSONS UN PEU !: CAUSONS UN PEU ! Q : Y a-t-il un moyen ou une action qu’il faudrait entreprendre pour que le pays puisse un jour évoluer ? R : oui...

CAUSONS UN PEU !

CAUSONS UN PEU !

Q : Y a-t-il un moyen ou une action qu’il faudrait entreprendre pour que le pays puisse un jour évoluer ?

R : oui, il y a un seul secteur qui doit être réformé, modifié et ajusté à la spécificité du pays.

Q : lequel ?

R : bien évidemment, c’est le secteur instructif !

Q : comment peut-on y parvenir ?

R : j’ai bien peur que ça ne soit trop tard, voir même impossible. On est déjà arrivé au point de « non retour ». Cela fait malheureusement des décennies, que notre enseignement en général, et notre système éducatif en particulier, soient malades. Actuellement ils sont en phase de métastase. Franchement, Je ne vois pas comment on peut guérir un corps déjà agonisant !

Q : il doit bien y avoir une solution ! Tant qu’il y a de la vie, il y a de l’espoir !

R : c’est certain, mais pour cela, il va falloir d’abord que le gouvernement, soit au moins conscient de la gravité de la situation, (chose qui ne se voit pas du tout). Ensuite il faudrait choisir la bonne personne qui pourrait relever ce grand défi.  Cette personne n’est pas censée appartenir à un parti politique quelconque, mais doit surtout être assez qualifiée, et en mesure d’adapter des méthodes pédagogiques qui vont avec nos coutumes, mentalités et croyances. Finalement, il faudrait investir des moyens humains et matériels gigantesques si on veut vraiment se rattraper, dans les quelques années à venir.

Q : qu’entendons-nous par une personne « qualifiée » ?

R : comme vous le savez, souvent chez-nous, c’est le manque de compétences de certains responsables, qui nous a toujours fait défaut. Généralement, les gens qualifiés ou qui ont des connaissances et de l’expérience, n’adhérent presque jamais à la politique, à cause de l’incompétence ou du manque de savoir faire, de nombreux leaders politiciens. Il est donc peu probable de trouver, au sein d’un parti politique, des personnes qui pourraient avoir le profil adéquat à un quelconque poste gouvernemental.  

Q : beaucoup de gens vont dire que ce que vous dites n’est pas vrai !

R : la question : si c’est vrai ou faut, n’est pas importante. C’est plutôt, ce qui est réel ou visible qui compte. Quand le jugement est basé sur des faits observés ou vécus et non pas, sur des sentiments ou des ressentis, il n y a pas d’autres alternatives. Il faut donc admettre et avouer la réalité des choses. De mon coté, j’ai toujours appris par la force du métier, à ne me baser que sur ce qui est concret et palpable. Sinon, je ne serais pas certainement ici, entrain de vous causer.  

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ERREUR DE COMPRÉHENSION !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : ERREUR DE COMPRÉHENSION !: ERREUR DE COMPRÉHENSION ! Le jour où les musulmans comprendront enfin :   Que Dieu n’intervienne pas dans la vie des gens ! Qu...

ERREUR DE COMPRÉHENSION !

ERREUR DE COMPRÉHENSION !

Le jour où les musulmans comprendront enfin :

 Que Dieu n’intervienne pas dans la vie des gens !

Que chacun est responsable de ses actes, agissements et comportements !

Que Dieu ne vous téléguide pas, mais qu’il vous suggère simplement de choisir, entre le bon et le mauvais, entre le mal et le bien !

Qu’en plus des nombreux versets qui expliquent clairement et simplement, que la responsabilité incombe à chacun d’entre vous et non pas à Dieu.

Qu’il suffit juste d’être un peu raisonnable, ou avoir un peu de bon sens, pour comprendre la logique de l’équation !

Donc, quand les musulmans vont finalement comprendre ceci, ils vont pouvoir s’améliorer, prospérer et devenir la meilleure nation sur terre.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE BESOIN, EST-IL UN AVANTAGE ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LE BESOIN, EST-IL UN AVANTAGE ?: LE BESOIN, EST-IL UN AVANTAGE ? L’avantage de vivre dans le besoin ou la nécessité, pousse constamment la personne à rechercher les...

LE BESOIN, EST-IL UN AVANTAGE ?

LE BESOIN, EST-IL UN AVANTAGE ?

L’avantage de vivre dans le besoin ou la nécessité, pousse constamment la personne à rechercher les issues de sorties. Le cerveau est toujours entrain d’élaborer de nouveaux procédés ou techniques, susceptibles de surmonter les difficultés rencontrées, à la fois nombreuses et variées. Par contre, la personne qui possède beaucoup de moyens, ou qui a moins de difficultés financières, a donc moins de soucis. Elle ne creusera pas ses méninges, autant de fois que la personne qui manque presque de tout.

Avoir un cerveau constamment à la recherche de solution est certes, un avantage qui aide à développer les capacités de l’individu, et à améliorer ses compétences. Cependant, il y a un inconvénient auquel il faut faire attention. Le stress doit être toujours maintenu, à un niveau optimal si on veut effectivement en tirer profit et bénéficier de cet avantage.  

La grande difficulté c’est de savoir comment gérer son stress, ou comment le contrôler. Chaque personne a des techniques et méthodes qui sont propres à lui. En effet, plusieurs facteurs et paramètres interviennent, quant-il s’agit de trouver la solution à problème survenu. Cependant La méconnaissance de ces éléments, mènent souvent à une surcharge du cerveau et par conséquence, au décrochage (break point).      

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : UNE CERTAINE ATTITUDE !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : UNE CERTAINE ATTITUDE !: UNE CERTAINE ATTITUDE ! Ø Très peu de gens ne cherchent qu’à donner sans attendre une contrepartie quelconque de la part des humains ...

UNE CERTAINE ATTITUDE !

UNE CERTAINE ATTITUDE !

Ø Très peu de gens ne cherchent qu’à donner sans attendre une contrepartie quelconque de la part des humains ! (l’altruisme)

Ø Bonne partie de personnes donnent, mais c’est toujours pour un retour ou pour quelque chose ! (l’impartialité)

Ø Une grande majorité ne donne rien, mais elle cherche souvent à recevoir ou à avoir ! (l’égoïsme)

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : QUI DOMINE QUI ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : QUI DOMINE QUI ?: Pour savoir, lequel des deux antagonistes qui sont en vous, domine. Il suffit de répondre à ces quelques questions : Ø Saviez-vou...

QUI DOMINE QUI ?

Pour savoir, lequel des deux antagonistes qui sont en vous, domine. Il suffit de répondre à ces quelques questions :

Ø Saviez-vous déjà qu’il y a deux personnes en vous ?

Ø Vous arrive t-il d’avoir, des remords ou des regrets ?

Ø Lorsque vous agissez, vous parlez ou vous décidez, vous le faites en connaissances de causes ?

Ø Êtes-vous conscient, que l’erreur fait parti de votre fonctionnement, et quant il vous arrive de la commettre, vous l’avouez sans complexe ?

Ø Êtes-vous une personne qui essaie d’écouter, quant le sujet abordé, est méconnu ou nouveau pour vous ?

Ø  Tenez-vous compte des remarques ou conseils qu’on vous donne ?

Si vos réponses, juste à ces quelques questions, sont “oui“, c’est que votre “ego“ est éduqué. Par contre, si il y a des “non“, il va falloir se corriger.

NB : ceci reste une approche personnelle. Il est évident que chacun à la sienne. Les êtres humains se ressemblent certes, mais chacun se distingue par rapport aux autres, quant il s’agit d’observer, d’analyser ou de comprendre les choses de la vie.

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA DÉROUTE

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : LA DÉROUTE: La grande déroute des musulmans : Au lieu de comprendre l’islam tel qu’il est dicté dans le coran. Ils choisissent plutôt adhérer aux di...

LA DÉROUTE

La grande déroute des musulmans : Au lieu de comprendre l’islam tel qu’il est dicté dans le coran. Ils choisissent plutôt adhérer aux différentes interprétations données par d’autres personnes. Des gens qui ne sont ni prophètes, ni messagers, ni ayant été désignés par Dieu pour jouer le rôle d’interprètes.

Certes, Dieu nous recommande de nous adresser aux érudits d’entre nous, mais non pas pour qu’ils nous expliquent les lois, recommandations et conseils, cités dans le coran (car ils sont assez clairs et simples). Mais pour qu’ils nous expliquer justement, les différents phénomènes scientifiques de l’univers, si on veut bien évidemment, comprendre mieux la puissance et les pouvoirs de Dieu. C’est à partir des créations de Dieu, que l’humain s’est toujours inspiré, pour atteindre le niveau technologique d’aujourd’hui.

Exemple, À votre avis, ce verset ainsi que d’autres, a t-il besoin d’un savant, pour qu’il soit en fin compris ?

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L'EDUCATION !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : L'EDUCATION !

L'EDUCATION !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : F H: CE QUE L’ON PEUT AVOIR !

Formateur en Facteur Humain, coaching, consulting et resolution de problèmes : F H: CE QUE L’ON PEUT AVOIR !: CE QUE L’ON PEUT AVOIR ! Pour un groupe constitué de 6 à 10 personnes, et une durée de 16 heures minimale. On peut grâce à certains...

Facteur Humain : l'excellence sans équivoque !

CE QUE L’ON PEUT AVOIR !

Pour un groupe constitué de 6 à 10 personnes, et une durée de 16 heures minimale. On peut grâce à certains thèmes pertinents, permettre à l’assistance de :

·        Comprendre, comment mieux observer, analyser et agir dans l’environnement quotidien de la vie,

·        Prendre en considération l’existence de « l’Erreur humaine » ! quels sont les facteurs producteurs, ou générateurs des « Erreurs ! comment peut-on parvenir à diminuer la fréquence de récurrence ou l’impact de son effet ! montrer, qu’avouer ou reconnaitre ses erreurs, n’est pas une faiblesse, mais par contre, c’est un comportement sain et une condition nécessaire pour s’améliorer et exceller dans la vie.

·        Découvrir « l’autre » qui est en chacun d’entre nous et qui est souvent, la cause principale de tous les problèmes et malheurs qui surviennent dans notre vie. Un « Ego » mal éduqué, mal compris ou impulsif, reste la source de nombreux cas de divorces, de conflits et de malentendus.

·        Une connaissance du fonctionnement du cerveau humain, par l’exemple et le concept, permet de palier assurément, à de nombreux dysfonctionnements observés dans la vie quotidienne des gens. l’être humain à certes, des capacités, des points forts et faibles, et des limites, qui doivent être tout simplement connus et sus pour savoir, comment et quant les utilisé.

Si une personne (indépendamment de son niveau d’instruction, rang et situation), ignore certaines connaissances qui peuvent lui sembler, élémentaires ou évidentes, il ne pourrait presque jamais trouver le bien-être, acquérir le savoir-faire, ou savoir devenir. Ce n’est effectivement, que grâce à ces objectifs qu’on pourrait trouver le bonheur.