VOUS POUVEZ ÊTRE MIEUX QU’AUPARAVANT PAR :

VOUS POUVEZ ÊTRE MIEUX QU’AUPARAVANT PAR :

ü Une découverte des vrais moyens et ressources dont vous vous disposez ;

ü Une façon à gérer efficacement, toutes vos compétences et énergies en fonction des circonstances ;

ü Des techniques et procédures efficaces pour résoudre les problèmes ou les imprévus ;

ü Un changement dans vos attitudes et comportements dans la société ;

ü  Une prise en considération de l’existence de « l’erreur humaine » dans tous processus de fonctionnements (Erreur d’observation, d’analyse, de représentation de situation et de prise de décision)

ü Une communication efficace, claire et sans ambiguïté

ü Une intégration et adaptation faciles et rapides aux seins des groupes ou de nouvelles situations rencontrées ;

ü Une technique efficace à gérer le stress, la charge de travail et le surmenage

ü Un bien-être et un savoir-faire pour une meilleure efficace, rentable et sécurité.

En effet, grâce à la dernière génération « facteur humain », datant des années 90, et qui traite de tout ce qui se rapporte de loin ou de prés, aux différents modes du fonctionnement humain dans l’environnement. La formation permet, par de nombreux et divers thèmes, de se focaliser parfaitement sur un secteur d’activité bien déterminé et à une population bien spécifique. Ceci grâce évidemment au domaine d’expérience et au savoir de l’animateur qui sont des facteurs déterminant permettant une prestation sous forme de coaching, efficace et réussie à plus de 90%.

Viser à valoriser ses compétences, pour savoir-faire et à savoir-être dans sa vie personnelle et professionnelle, peut être réalisable et envisageable, si et seulement si, on comprendrait que l’étude du facteur humain est le complément nécessaire et incontournable qui nous devrions tous, additionner à nos connaissances assimilées lors de nos études classiques.

Je tiens à signaler, que les associations et organisations bénévoles de Rabat et salé, peuvent bénéficier gratuitement de mes services, de même que les gens particuliers souhaitant, un conseil ou un avis sur une situation ou un conflit personnel paraissant complexe ou insoluble.  

Mes expériences, savoirs et connaissances ne sont surtout pas une quelconque marchandise que je cherche à vendre, comme pourrait le comprendre bon nombre de personnes, c’est tout simplement une nouvelle science qui nous fait défaut, encore peu connue dans le pays et qui constitue la clé incontournable de réussite.

Parmi Les thèmes qui peuvent être abordés, on trouve :

·        Les capacités et limites du cerveau humain

·        L’ego

·        L’erreur

·        Le stress, la fatigue et le sommeil

·        La résolution de problèmes

·        La synergie d’équipe

·        La communication

·        La prise de décision et de risque

·        La sécurité et la prévention d’accidents

·        La réalisation de projets

·        Les conflits…

La liste est assez longue, prouvant ainsi que la maîtrise du prestataire de ces disciplines, est un facteur déterminant à ce que la formation soit une vraie réussite.  Bien évidemment (et en toute modestie), avec plus de 4000 missions ou projets exécutés durant 35 ans de services, dans un domaine stressant, hostile et très dynamique, nous étions appelés (les pilotes de chasse) à user de toutes nos ressources, facultés et compétences pour réussir et survivre. Donc, transmettre des connaissances ou un savoir, c’est avoir d’abord vécu des expériences pratiques et non seulement théoriques.

NB : j’espère être compris civilement, (la communication écrite, prête souvent à de mauvaises interprétations).