Le bien –être !
Sans trop de
philosophie ou trop de blabla, en restant uniquement simple et clair, le
bien-être est un état d’âme que ressente une personne comme on dit
populairement : bien dans sa peau, dans son assiette, ou en dialecte
marocain « bikhir».
Le bien-être,
c’est la sensation d’être satisfait et heureux. C’est une condition qui va
procurer à l’être humain, l’énergie nécessaire pour qu’il soit actif,
coopératif et productif. Il est presque impossible d’espérer le contraire quant
quelqu’un se sent malheureux, stressé ou insatisfait.
Les sentiments
qui font parti de la constitution des humains, affectent considérablement,
leurs compétences et ressources. Ils peuvent soi les réduire (de moitié ou
plus), soi les booster au maximum.
L’ignorance ou
la méconnaissance de certaines fonctionnalités chez l’humain, est souvent la
cause de nombreux malaises ou échecs dans la vie. C’est pour cela, on observe
souvent des personnes compétentes et qualifiées, se comportaient maladroitement
ou sottement face à des situations, pourtant habituelles ou similaires qu’ils
avaient au préalable, vécues ou rencontrées.
L’étude du
facteur humain est la nouvelle approche, qui à elle seule, est susceptible
d’expliquer le pourquoi et le comment, certaines actions ou réactions se
produisent d’une façon qui soit incompatible à la situation. C’est ce qui constitue
en réalité, une vraie entrave aux développements et aux progrès des sociétés.
Il se trouve
que malheureusement, une grande majorité de nos intellectuels, diplômés ou
responsables, et à cause de leur égoïsme excessif, pensent connaitre et
maitriser parfaitement tout ce qui est comportements et fonctionnements humain.
Ils sont mêmes convaincus de savoir tout et que la fonction qu’ils occupent ne
permet à quiconque, de leur donner de leçons ou de leur faire la morale.
Admettons donc que
c’est le cas ! Pourquoi comprennent-ils donc les choses
incorrectement ? Pourquoi prennent-ils souvent des décisions
inappropriées à des situations pourtant faciles et simples ? Pourquoi la plus part de leurs démarches ou
décisions, conduisent à des faillites ou des catastrophes ? Pourquoi
vivent-ils toujours en conflits avec leurs employés, familles, voisins, dans la
rue… ?
Certainement et
comme de coutumes, les réponses seront toutes pareilles. Ils ont effectivement toujours,
la faculté de trouver le moyen pour incriminer d’autres personnes ou d’autres
choses. Ils n’accepteront jamais si ce n’est qu’une fois, de se mettre un jour
en question !
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