mercredi 9 novembre 2016

EVALUATION ET DIAGNOSTIC

Pensez-vous que votre entreprise ou société fonctionne à plus de 70% ?
Etes-vous satisfait du rapport, dépenses / gains dans votre secteur ?
Votre personnel est-il qualifié et le nombre de vos employés correspond adéquatement aux besoins demandés de votre entreprise ?
Avez-vous une bonne synergie qui règne dans le groupe de votre établissement et que les conflits sont inexistants ?
Etes-vous préparé aux éventualités et aux imprévus ?
Faites-vous des briefings et débriefings quotidiennement ?

Si non, vous risquez de ne pas y aller trop loin. Vous devriez impérativement faire une évaluation et jauger le niveau de risque au quel vous êtes exposé. Il ne faudrait pas attendre la survenue du problème pour réagir et tenter de corriger. Devancer les événements et anticiper les solutions pour face aux aléas de la vie, est la meilleure stratégie. Surtout souvent, l’investissement peu ne pas coûter cher ou même parfois presque rien. Ceci dit, il concerne les investisseurs ou ceux qui souhaitent procéder dans un investissement nouveau.

Maintenant pour les particuliers, si vous avez un problème social, familiale ou vous n’arrivez pas à vous adapter au travail. Vous êtes stressez malgré les multiples décisions ou solutions appliquées, vous n’êtes toujours pas arrivé à un résultat satisfaisant, je vous propose ceci :
En qualité de spécialiste dans l’étude, l’observation, l’analyse et le diagnostic, en tant que formateur en facteur humain qui est une science très peu connue, sauf bien évidemment chez les pays très développés et en tant que technicien dans la résolution de problèmes.  Je propose avec modestie une consultation gratuite qui peut s’avérer bénéfique et des conseils à suivre. N’hésitez donc pas à me contacter, vous pouvez gagner sans aucun risque de perdre. D’ailleurs c’est vous qui auriez la décision finale.
Pourquoi je fais comme ceci ? Vous le sauriez avant l’exposition de votre problème.
Laassri4@gmail.com ou GSM : (+212) 066108332




Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire